Management éthique

Etre manager nécessite bien plus que les compétences techniques développées au fil d’une carrière. Etre manager, c’est être un leader d’hommes et de femmes. Face à cet enjeu, les savoirs et savoir-faire ne suffisent pas. Il est essentiel de questionner et de renforcer le savoir-être.

A partir de l’identification des styles de management des participants, la formation interroge la fonction managériale, le choix de cette fonction, le sens qu’elle revêt pour les managers et les collaborateurs.

Puis, à partir d’illustrations issues de la gestion de crise, des partages de pratiques de managers et de fondamentaux de psychologie, les participants sont invités à questionner leur « être manager » et à renforcer leurs aptitudes à la relation à l’autre dans le cadre professionnel.

Un psychologue spécialiste des souffrances au travail et de l’accompagnement de managers

Durée : 1 journée

 

Lieu : dans les locaux de l'entreprise

Nombre de stagiaires : jusqu'à 8 participants

 

Pour plus d'informations : formation@presence-psy.com