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Gestion des conflits

VXiXtXaXmXiXnXeXCXMXS-2007-10-26 20:09:59

Objectifs

  • Percevoir les différentes formes de conflits et comprendre leurs mécanismes
 
  • Identifier ses façons de faire face au conflit et ce qui se joue lors d'un conflit
 
  • Développer des ressources et les bonnes attitudes pour apaiser un conflit
Image de Gestion des conflits
Les relations professionnelles peuvent nous amener à rencontrer et travailler avec des personnalités difficiles. Comment moins souffrir de ces relations conflictuelles ? Comment reconnaitre et désamorcer les conflits au sein de son équipe de travail ?
 
La formation permet d’apprendre à identifier les différents niveaux d'intensité et les mécanismes du conflit. La compréhension de ce qui se joue dans le conflit permet de reprendre le recul nécessaire pour faire face à la situation et mettre en place des stratégies de résolution. Par l’intermédiaire de jeux de rôles et des exercices pratiques, les participants seront invités à faire l'expérience des méthodes envisagées pour mieux se les approprier.

Public

  • tout salarié

Formateur

un psychologue spécialiste des souffrances au travail

Modalités pratiques

Durée : 1 journée
 
Lieu : dans les locaux de l'entreprise
Nombre de stagiaires : jusqu'à 12 participants
 
Pour plus d'informations : formation@presence-psy.com

Intervention sur site
en France et à l'étranger
7j/7 et 24h/24

11, bis av. Victor Hugo
75016 Paris
Tél : 01 45 01 60 03
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