Formations - PRESENCE PSYCHOLOGIQUE

Thèmes associés : état des lieux psychosocial encore risques psychosociaux pour stress au travail or souffrances au travail ou baromètre du bien-être au travail. Formation ou audit, gestion du stress en entreprise, gestion de crise. Liens associés : stress au travail et stress au travail

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Prévenir pour mieux agir

Image de Prévenir pour mieux agir et Formations

Dans le cadre de la prévention des souffrances au travail et de la gestion des risques psychosociaux, Présence Psychologique a développé des formations directement issues des pratiques de l'accompagnement de crise en entreprise.

Sensibiliser les comités de direction et l'encadrants aux ressorts de la souffrance au travail est un levier d'action simple et efficace pour transformer et optimiser le climat de travail. Qu'il s'agisse d'accompagner les directions à s'interroger sur leurs postures de managers, partager des outils favorisant le bien-être au travail ou d'anticiper la crise, ces formations concourent toutes à l'amelioration des relations de travail, de la communication et à une meilleure prise en compte des besoins des collaborateurs.

Sensibiliser les salariés, en les initiant aux problématiques psycholologiques qu'ils peuvent être amenés à rencontrer dans le cadre de leur activité, permet de les aider à cerner leurs difficultés et les façons, non seulement, de faire face au quotidien mais aussi de les dépasser.

Nos méthodes pédagogiques sont centrées sur le retour d'expérience des participants et l'auto-apprentissage. Les échanges avec les formateurs visent à renforcer la dynamique ainsi impulsée et donner les repères théoriques pour penser et mettre en mots simples des contenus souvent complexes.

Au sein de votre entreprise, le travail de partenariat permet d'adapter nos formations à vos besoins en fonction de votre secteur d’activité, des situations rencontrées, de vos contraintes...

En inter-entreprise, ces formations sont dispensées en fonction des inscriptions individuelles.